ACCESSO FAD ACCESSO UTENTI
Formazione aziendale • Compliance + competitività

Servizi formativi per le aziende certificazioni, aggiornamento e sicurezza.

Progettiamo percorsi formativi per imprese che vogliono crescere in modo misurabile: formazione obbligatoria e specialistica, standard di qualità, competenze operative e piani finanziabili. L’obiettivo è ridurre rischi, migliorare performance e rendere le competenze spendibili in azienda.

Progettazione
analisi fabbisogni + KPI
Erogazione
aula • blended • FAD
Tracciabilità
registri, evidenze, output

Cosa facciamo per le aziende

Un’offerta strutturata: certificazioni e sistemi, aggiornamento professionale, salute e sicurezza, piani formativi tracciabili e, quando possibile, finanziabili.

Certificazioni e standard

Percorsi formativi e affiancamento per sostenere sistemi e standard: competenze interne, ruoli chiave, procedure e cultura della conformità (documentata e verificabile).

Aggiornamento professionale

Upskilling su strumenti e metodi che impattano davvero: digitalizzazione dei processi, produttività, customer care, comunicazione, organizzazione e competenze di ruolo.

Salute e sicurezza sul lavoro

Formazione e aggiornamento in coerenza con l’organizzazione aziendale: ruoli, rischi, procedure, comportamenti sicuri e responsabilità. Gestiamo tracciabilità, evidenze e verifiche.

Academy interna e onboarding

Percorsi per inserire nuove risorse e uniformare competenze: onboarding operativo, procedure, qualità, sicurezza e strumenti di lavoro.

Formazione per team e ruoli chiave

Percorsi per preposti, responsabili, coordinatori e figure strategiche: leadership operativa, comunicazione, gestione del rischio, performance e responsabilità.

Audit formativo e piano annuale

Mappiamo competenze, scadenze e priorità; costruiamo un piano annuale coerente con turni, obiettivi e budget, riducendo interruzioni e improvvisazione.

Formazione con fondi, a mercato e in FAD

Eroghiamo corsi di formazione aziendale in modalità finanziata (fondi interprofessionali), in modalità a mercato (acquisto diretto) e in modalità FAD acquistabile (accesso online). Cambia il canale di attivazione, non la qualità del percorso: obiettivi chiari, tracciabilità e risultati.

Modalità finanziata
Fondi interprofessionali • Piano formativo
Cosa facciamo per l’azienda
  • Analisi fabbisogni e progettazione del piano (obiettivi, destinatari, ore, risultati attesi).
  • Supporto tecnico su documentazione, gestione e tracciabilità.
  • Erogazione con evidenze: registri, materiali, verifiche e report finali.
Trasparenza
La fattibilità dipende da adesione, regole del Fondo e finestre disponibili: ti diciamo subito cosa è attivabile e con quali tempi.
Modalità a mercato
Acquisto diretto • Avvio rapido
Quando conviene
  • Scadenze e necessità immediate (compliance, sicurezza, onboarding, procedure).
  • Interventi mirati su team/reparti o ruoli specifici.
  • Progetti con tempi certi e impatto rapido su processi e performance.
Cosa garantiamo
  • Progetto didattico e calendario compatibile con l’operatività.
  • Tracciabilità completa e output misurabili (test, esercitazioni, check-list operative).
  • Attestazioni e report utili per audit interni e controlli.
Corsi acquistabili in FAD
Accesso online • Attivazione immediata
Categorie disponibili
  • ECM
  • Salute e Sicurezza sul lavoro
  • Privacy & GDPR
  • Competenze digitali per l’impresa
  • Lingue per il lavoro
  • Soft skills (comunicazione, teamwork, gestione tempo)
  • Qualità e processi
Vai alla piattaforma FAD →
Perché conviene
Ideale per formazione distribuita su più sedi, aggiornamenti rapidi e gestione flessibile dei tempi, con tracciabilità e verifiche.

Sicurezza sul lavoro: approccio operativo

La formazione deve essere coerente con rischi, ruoli e procedure aziendali. Non facciamo “slide e firma”: traduciamo regole e responsabilità in comportamenti, processi e verifiche.

1
Allineamento con l’azienda
Ruoli, mansioni, rischi, procedure interne e obiettivi di prevenzione.
2
Progettazione e calendario
Percorso calibrato su turni, reparti e livelli di responsabilità.
3
Erogazione e verifiche
Esercitazioni, casi, simulazioni, test e controllo apprendimento.
4
Evidenze e report
Tracciabilità completa, attestazioni e report utili anche per audit e controlli.
Hub regionale

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Contatti diretti e attivazione percorsi in base al territorio.